Звіт

перед громадськістю  про роботу  директора комунального  закладу дошкільної освіти №297Дніпровської міської ради

за 2023/2024 навчальний  рік 

Світлани ЄРОШКІНОЇЇ.

                        Організація освітнього процесу в закладі відбувається за змішаною формою навчання .    Навчання  оф- лайн відбувається в Дніпровській гімназії №121 Дніпровської міської ради. Надано 15 заяв від батьків, відвідує заняття 9-11дітей. Також дистанційно навчаються 95 дітей. Проводяться заняття як асинхронно з групами раннього віку так і синхронно з дітьми дошкільного віку. Було організовано свято      ( он-лайн)  до Дня захисту дітей  «Ми – діти України», проведено діагностику дітей ( гул форми, опитувальники , презентації, робота в LearningApps). Для дітей старшої групи вихователі підготували і провели  веб – квест «Треба в школу поспішати, щоб знання нові набувати».

Щоденно згідно розкладу та плану вихователями проводяться заняття , як синхронні та асинхронні для дітей дошкільного віку та тільки асинхронні з дітьми раннього віку. Також було створено YouTube канал «МАЛЯТКО»,  групи в Telegram.

Під час синхронних занять вихователі працюють на ZOOM платформі. Для роботи з дітьми створюють презентації та розвиваючи інтерактивні ігри.

Дуже доречними в роботі виявилися вечірні читання педагогами художньої літератури, а також слухання українських колискових пісень.

В січні місяці педагоги розробили та підготували за допомогою Google  форм та Сlassroom діагностування дітей .

 Для висвітлення роботи закладу створена сторінка  КЗДО №297 ДМР  «МАЛЯТКО» на Facebook, YouTube студія Малятко, розміщенні матеріали в групі SMART – освіта

Педагогічними працівниками заклад укломпентовано. Вакансій немає.

Для підвищення кваліфікації педагогів, їхньої обізнаності , щодо нових підходів до навчання  дітей  у нашому  дошкільному закладі створено Сlassroom для педагогічних працівників, проводились такі інтерактивні  форми роботи як:

     - організовано  онлайн -квест « Безпека – це важливо» для  педагогів  щодо                    безпечної роботи в Інтернеті під час освітньої роботи з дітьми дошкільного віку;

- створено GOOGLE презентацію «Робота з корпоративною поштою» та « Робота в Teams “

- Проведено практичний семінар  «Розробка  дидактичних та розвиваючих ігор в Power Point”;

- систематизовано Інтернет – скарбничку з корисними посиланнями                           «Платформи ,що допомагають педагогу в роботі»

- Проведено майстер – класи : «Learning Apps - цікаве дозвілля»

Продовжуючи роботу щодо підвищення результативності освітнього  процесу з метою ефективності впливу роботи дошкільного закладу на розвиток особистості дитини колектив втілив в роботу свої знання отримані на онлайн – курсах «Цифрові інструменти GOOGLE для освіти», «Можливості YOTUBE для освіти».

Для налагодження комунікації з батьками вихованців було створено Google опитувальник щодо зручності спілкування. У опитуванні прийняли участь 95 осіб. Згідно результатів батьки обрали для зворотного зв’язку меседж Telegram. та освітню платформу ZOOM.

Для батьків дітей раннього віку було надіслано через електронну пошту запрошення  для індивідуальних консультацій щодо зарахування дітей до закладу, а також для ознайомлення з організацією дистанційного навчання. На початку навчального року було організовано віртуальну екскурсію по закладу також он-лайн знайомство з фахівцями.

Для сприяння залучення до освітнього процесу батьків діти  яких знаходяться в зарубіжних країнах (12 дітей)було проведено індивідуальні консультації щодо зручності спілкування та форм навчання.

Для батьків старших груп організовано віртуальний клуб «Шпаргалка», для батьків груп раннього віку віртуальний клуб « Дошкільний заклад – осередок  розвитку дитини»

Забезпечення здорових, безпечних і комфортних умов навчання та праці в закладі освіти : виробничі травми та травми у здобувачів освіти під час освітнього процесу – відсутні, в закладі проведено тиждень безпеки « Ти малюк – пустуй і грай про безпеку пам’ятай» , до літнього оздоровчого періоду проведено інструктаж з батьками та дітьми на тему «Безпечна поведінка влітку», з працівниками проведено інструктаж з питань пожежної  безпеки на літній період, випадки булінгу та мобінгу в закладі відсутні

Сприяння покращенню матеріально-технічної бази закладу: зроблено поточний ремонт пральні, роздягальні групи №5, санвузла групи №6, виготовлено дидактичний матеріал для роботи з дітьми літній на оздоровчий період, провжується   ремонт санвузла в групі №2.

Директор                                                                                        Світлана ЄРОШКІНА